Si eres como la mayoría de los profesionales de RRHH, siempre estás buscando nuevas formas de optimizar tu marca de empleador. Hacerlo es vital para atraer y retener a los mejores talentos, reducir la rotación y mejorar la moral y el compromiso de los empleados. Una buena forma de lograrlo es mediante el uso de un software de contratación (ATS). Estos sistemas facilitan a los solicitantes de empleo la búsqueda de información sobre su empresa. De esta manera, pueden hacer que la presentación de su solicitud en línea sea mucho más fácil. También ayudan a crear una imagen positiva de su organización como una organización tecnológicamente avanzada y con visión de futuro.

¿Quieres saber qué más te ofrece este tipo de herramientas? ¡Lee hasta el final!

¿Qué es el software ATS y cómo ayuda a los empleadores a mejorar su marca de empleador?

Un ATS o sistema de seguimiento de candidatos (ATS) es un software diseñado para mejorar los procesos de contratación de talento. Ayuda a agilizar el proceso de contratación al automatizar muchas de las tareas asociadas a él.

Sus principales ventajas son:

• Garantizar que solo los candidatos más calificados sean considerados para los puestos.
• Elimine los prejuicios y dé a todos los candidatos una oportunidad justa.
• Automatice las tareas rutinarias.
• Incorpore a los empleados más rápido.
• Reduzca los costos asociados con el proceso de contratación.

¿El beneficio clave? Le permite ahorrar tiempo y dinero, que el equipo de recursos humanos puede aprovechar al centrarse en estrategias para mejorar la marca de la empresa.

Analicemos más de cerca las características del software de reclutamiento y selección que lo ayudarán a mejorar sus procesos de contratación e incorporación.

Selecciona candidatos en menos tiempo

¿Te ha ocurrido alguna vez que gestionar todos los registros de los candidatos de forma manual te lleva mucho tiempo? Y mientras escaneas sus perfiles, pasan semanas en las que tus candidatos no reciben noticias tuyas.

Y durante ese tiempo, es probable que se vayan con otra oportunidad laboral. Este es uno de los problemas más perjudiciales para la marca empleadora de una empresa.

Con el software de contratación, puedes cambiar esta situación. En esta plataforma, puedes centraliza toda la información de tus candidatos: desde currículums hasta puntuaciones de entrevistas y comentarios.

De este modo, puede realizar un seguimiento y gestionar su proceso de contratación, colaborar con su equipo en cuanto a los candidatos y tomar mejores decisiones de contratación con información basada en datos, ¡y mucho más rápido!

Con sus potentes herramientas de búsqueda, puede encontrar candidatos en función de sus habilidades, experiencia y calificaciones, y el sistema de solicitud en línea facilita la presentación y el seguimiento de las solicitudes.

Gestiona todos tus canales de contratación en un clic

Uno de los obstáculos más comunes en muchos procesos empresariales es estar en diferentes lugares al mismo tiempo. ¿Sabes lo que queremos decir? ¿Tienes diferentes perfiles en las redes sociales y diferentes canales de comunicación internos y externos? ¡Administrarlos por separado sería una locura!

Afortunadamente, existen herramientas que te ayudan a ahorrar tiempo y esfuerzo al unificarlas en una sola plataforma: esto es lo que podemos hacer con el software de contratación. Podrá publicar sus anuncios en todos los canales de contratación con un solo clic. Con esto, obtendrá candidatos de múltiples bolsas de trabajo, sitios de trabajo, referencias de empleados y redes sociales en un solo lugar.

Al mismo tiempo, beneficiará directamente a la marca de su empleador al tener un mensaje coherente y coherente en todas las plataformas.

Crea tu propio sitio de contratación

¿Sabía que existe un software ATS que le permite diseñar un sitio de contratación totalmente personalizado? ¡Así es! Freshteam es la herramienta ideal si quieres tener un equipo de RRHH más productivo que atraiga solo a los mejores talentos para tu empresa.

Con este software de contratación, puedes cree fácilmente un sitio de trabajo que se vea y se sienta como una extensión de su marca. Podrás:

• Añade tu logotipo.
• Personaliza la URL.
• Cambia los colores, las fuentes y las hojas de estilo personalizadas.

Todo lo que necesita para hacer coincidir el sitio web con la identidad de su marca. Además, te permite previsualizar los cambios en diferentes dispositivos y orientaciones antes de aplicarlos.

Esto impulsará la marca de su empleador, ya que puede asegurarse de que su sitio de trabajo transmita el mismo nivel de profesionalismo y credibilidad que su sitio web principal.

¡Y aún hay más!

Deleite a sus nuevos empleados con un proceso de incorporación amigable

La clave no es solo atraer al mejor talento, sino retenerlo. Para que tus empleados tengan una percepción positiva de tu empresa, debes acogerlos bien. Y los primeros días de incorporación son cruciales para lograrlo.

De hecho, muchas empresas no incorporan adecuadamente a sus empleados, lo que resulta en una falta de compromiso y un rendimiento deficiente.

Pero con Equipo fresco puedes olvidarte de esto. Haga que sea más fácil para sus nuevos empleados y para usted:

• Comparta documentos fácilmente antes del primer día y obtenga las firmas que necesita sin problemas.
• Programa correos de bienvenida para tus nuevos talentos.
• Proporcione a sus nuevos empleados por adelantado toda la información que necesitan para el primer día.

¿Y por qué es necesario todo esto? Porque los empleados de hoy buscan algo más que un cheque de pago cuando eligen dónde trabajar:quieren trabajar para una empresa que se alinee con sus valores y les ofrezca una experiencia laboral positiva.

Es por eso que invertir en estas tecnologías es vital para mejorar la marca de su empleador. Y con GB Advisors puede lograrlo, no solo tenemos para usted este software de contratación, sino muchos otros diseñados para ayudar a las empresas a cumplir todos sus objetivos.

¿Quiere saber más sobre nuestras soluciones y servicios? No dude en ponerse en contacto con nosotros, le espera una consulta gratuita con nuestros mejores expertos, ¡y sin compromiso!